作为企业职工意外保险规划专家，我将为您详细介绍团体意外险和雇主责任险的选择、定制以及注意事项，帮助您更好地保障员工权益。

团体意外险是企业为员工购买的一种保险产品，通常包括意外伤害、伤残、身故、医疗等保障，旨在为员工提供全方位的保障。在选择团体意外险时，首先要考虑的是保险公司的信誉和稳定性，选择具有良好口碑和资信的保险公司，以确保理赔风险得到有效覆盖。其次，要根据员工的实际情况和需求来选择保障范围和保额，不要盲目选择高保额，而是要根据企业规模、员工职业特点和工作环境等因素来综合考虑。

在定制团体意外险时，可以根据员工的工作性质和潜在风险因素进行个性化设置，比如针对高空作业、机械操作等高风险岗位的员工增加额外的保障，或者针对外勤员工增加交通意外险等。同时，还可以根据员工的家庭状况和个人需求来考虑是否加入家庭意外险或者扩大住院医疗保障范围，以实现更全面的保障。

另外，雇主责任险是为了保障企业在员工因工作受伤或患病导致的医疗费用、伤残赔偿等方面的责任，是企业保障员工权益、维护企业形象的重要保险之一。在选择雇主责任险时，企业应当注意保险责任的范围和保额是否符合法律要求，同时要关注保险公司的赔付能力和服务质量，确保在发生意外时能够得到及时、有效的理赔服务。

总的来说，选择团体意外险和雇主责任险时，企业需要充分了解员工的实际需求和工作环境，结合保险公司的信誉和产品特点来进行选择和定制，以实现最佳的保障效果。希望以上内容能对您有所帮助，如有更多疑问或需求，欢迎咨询我进行进一步解答和指导。祝您和您的企业员工平安健康！