作为零时工，每个月只需支付八十块钱就能获得保险，这样的保险方案通常是企业购买的团体意外险。团体意外险是雇主为员工购买的一种险种，旨在保障员工在工作期间或因工作相关原因导致的意外伤害。那么，零时工每个月八十块钱的保险通常包括哪些内容呢？

首先，团体意外险通常会包括意外伤害医疗保险。意外伤害医疗保险是保险公司为被保险人在意外事故导致的医疗费用提供报销的保险责任，包括住院治疗、手术费用、药品费用等，帮助雇主应对员工意外伤害发生后的医疗支出。

其次，团体意外险还通常包括意外身故和伤残保险。意外身故和伤残保险是指被保险人在意外事故导致身故或残疾时，保险公司按约定向受益人或被保险人本人支付一定的保险金，帮助雇主减轻因员工意外身故或伤残而带来的经济压力。

此外，团体意外险还可能包括意外伤害住院津贴和康复津贴。意外伤害住院津贴是指被保险人因意外事故住院治疗时，保险公司按照约定向被保险人支付一定金额的津贴；康复津贴则是为帮助被保险人尽快康复而提供的一定金额的津贴，用于支付康复治疗费用。

除此之外，团体意外险还可能包括责任保险。雇主责任险是一种为雇主提供保障的商业保险，主要保障雇主因员工在工作中或工作环境导致第三者受伤或财产损失而承担的赔偿责任，帮助雇主应对因员工行为引发的潜在法律风险。

综上所述，零时工每个月八十块钱的保险方案通常包括意外伤害医疗保险、意外身故和伤残保险、意外伤害住院津贴和康复津贴，以及可能的责任保险。通过购买这样的团体意外险，零时工可以获得全面的保障，保障自身在工作中的权益，同时也为雇主减少潜在的风险和责任。因此，建议零时工在选择保险方案时，要仔细了解保险内容，确保自身权益得到充分保障。