作为企业雇主，为工人投保保险是非常重要的举措，不仅能够保障员工的权益，也能够降低企业在意外事件发生时的风险。那么，为工人投保什么保险呢？以下将从团体意外险和雇主责任险两个方面为您详细解答。

一、团体意外险
团体意外险是为雇主团体投保的一种保险，主要是为员工在工作期间或者工作相关活动中发生意外所提供的保障。在选择团体意外险时，有几个关键要点需要考虑：

1.  保障范围：要确保团体意外险的保障范围覆盖员工在工作期间的意外伤害，以及在工作外的时间内也能够得到保障，比如在上下班途中或者参加公司活动时发生的意外。

2.  保障金额：保障金额要足够覆盖员工的医疗费用、伤残赔偿金、身故赔偿金等，以保证员工在意外事件发生时能够得到充分的经济支持。

3.  理赔流程：要选择理赔流程简单、快捷的保险公司，确保员工在需要理赔时能够及时得到帮助。

4.  保险费用：要根据公司的实际情况选择适合的保险费用，既要保证保障的全面性，又要考虑费用的可承受范围。

二、雇主责任险
雇主责任险是为雇主个人投保的一种保险，主要是为雇主在员工因工作受伤或患病而产生的责任提供保障。在选择雇主责任险时，需要注意以下几点：

1.  保额设置：要根据公司的规模和员工数量设置合适的保额，以保证在发生大额赔偿时有足够的资金支持。

2.  保障责任：要确保保险责任覆盖范围全面，包括员工因工作受伤、患病或者因工作环境等原因导致的意外事件。

3.  保险条款：要仔细阅读保险条款，了解保险责任、免赔额、赔偿限额等具体规定，以避免发生理赔纠纷。

4.  投保要求：要根据政府相关规定和公司实际情况，按时足额投保雇主责任险，确保员工权益得到有效保障。

综上所述，为工人投保保险需要综合考虑团体意外险和雇主责任险两种保险产品，确保员工在工作期间和工作外都能够得到全面的保障和支持。在选择保险产品时，可以咨询企业职工意外保险规划专家，根据公司实际情况定制适合的保险方案，为员工和企业提供最佳的保障和保障。希望以上内容能够帮助您更好地为工人选择合适的保险产品，保障员工权益，降低企业风险。