一、团体意外险的赔偿标准有哪些

团体意外险的赔偿标准都是不一样的，因为每家企业为员工所投保购买的团体意外险可能都是不同款的保障。所以每种意外险保障可以承保的风险情形、对于出险后的风险理赔比例等相关规定也是差别很大的。所以想要知道所享受团体意外险的赔偿标准是哪些，可以咨询公司负责投保的相关人员，也可以咨询保险公司专业工作人员进行了解。

二、团体意外险10级伤残怎么赔偿

对于投保团体意外险后，10级伤残出险的情形，首先需要向保险公司告知出险，申请工伤认定。此后保险公司会根据工伤认定、劳动等级鉴定等相关材料判定如何进行理赔。

且我国《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定的标准，支付全部工伤保险待遇。

我国《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、中国人寿短期意外险怎么样？
这款产品特点如下：30天/60天/90天/120天/150天/180天/1年投保灵活；支持团体投保，提供电子保单，支持公司抬头电子发票；报销意外门诊、意外住院医疗费用，最高2万元；意外住院有补贴，50元/日，0免赔天数，最长赔付180天；承保18-60周岁，企业内外勤、实习生、短期工等均推荐