在当今社会，随着企业风险管理意识的提升，团体意外伤害保险成为了企业关注的焦点之一。平安团体意外伤害保险2020版作为市场上的一款产品，受到了许多企业的关注。那么，是否每位员工都需要配置这款保险？其费用又是多少呢？本文将从企业和员工的需求出发，深入解析这些问题，为有需求的企业提供指导。

首先，让我们明确团体意外伤害保险的作用。这类保险主要是为了保障员工在工作期间或工作相关活动中发生意外伤害时，能够获得一定的经济补偿。这不仅能够减轻企业的经济负担，同时也体现了企业对员工的关怀，有利于提升员工的满意度和企业的整体形象。

对于“是否每位员工都需要配置”的问题，答案通常是肯定的，尤其是对于从事高风险行业的企业更是如此。然而，也要根据企业的实际情况和员工的具体工作内容进行考量。比如，对于办公室文职人员，其工作环境相对安全，可能不需要配置高额度的保险；而对于从事高空作业、野外勘探等高风险工作的员工，则需要配置更高保额的保险以提供足够的保障。

接下来，谈谈费用问题。平安团体意外伤害保险2020版的费用并不是固定的，它会根据企业的规模、员工的人数、选择的保障项目和保额大小等因素有所不同。一般来说，保额越高，保障范围越广，其保费自然也就越高。同时，保险公司还会考虑到行业风险等级，在高风险行业中，相同保障条件下的保费也会更高。

具体到费用，一个有效的方法是企业可以根据自己的预算和员工的实际需求，与保险公司或专业的保险规划师沟通，定制适合自己的保险方案。此外，一些保险公司还提供了在线估算工具，企业可以通过这些工具初步了解保费的大概范围。

在配置团体意外伤害保险时，企业还需要注意以下几点：

1.  明确保障内容：确保所选保险产品覆盖了企业及员工最关心的风险点。
2.  比较多家产品：不同保险公司的产品在保障范围、服务等方面可能会有所差异，通过比较选择最适合的产品。
3.  关注保险公司的服务质量：及时理赔和高效的服务是选择保险公司的重要标准之一。
4.  定期评估和调整：随着企业规模的扩大或业务的变化，原有的保险方案可能不再适合，因此需要定期进行评估和调整。

总之，配置平安团体意外伤害保险2020版是否适合每位员工，以及具体的费用多少，需要企业根据自身的实际情况和员工的需求进行综合考量。合理配置团体意外险，不仅能够为员工提供必要的风险保障，也是企业责任与担当的体现。