企业为员工购买团体意外保险是一项十分贴心的举措，能够在员工遭遇意外伤害时提供及时的经济保障和支持。一般来说，企业购买的团体意外保险会覆盖多种意外伤害情况，以下是一般情况下企业团体意外保险的覆盖范围：

首先，团体意外保险通常会覆盖意外伤害导致的医疗费用。这包括因意外事故导致的住院治疗、手术费用、药品费用等医疗费用支出。保险公司会根据保险合同约定的赔付标准来承担相应的医疗费用，帮助员工减轻医疗负担。

其次，团体意外保险还通常会包括伤残赔付。如果员工在意外事故中导致了身体功能的永久性损伤或伤残，保险公司会按照约定的伤残赔付标准进行赔付，以帮助员工应对伤残带来的生活困难。

此外，团体意外保险还通常会包括身故赔付。如果员工在意外事故中不幸身故，保险公司会向被保险人的家属或指定受益人支付约定的身故赔付金，以帮助家庭度过难关，缓解经济压力。

另外，一些团体意外保险还可能包括意外伤害导致的住院津贴、后续康复费用、误工补偿等特殊条款，具体覆盖范围会根据保险合同的约定而有所不同。

在选择团体意外保险时，企业应当根据员工的实际需求和公司的行业特点来确定保险的覆盖范围，确保能够最大程度地保障员工的权益。同时，企业还应当注意保险合同中的免责条款，了解保险责任的范围和限制，以避免因误解保险条款而导致索赔困难。

总的来说，企业购买的团体意外保险覆盖范围较为全面，包括医疗费用、伤残赔付、身故赔付等多个方面，能够为员工在意外事故中提供全面的保障和支持。因此，企业在为员工购买团体意外保险时，应当根据实际情况选择适合的保险产品，为员工的健康和安全保驾护航。