团体意外保险作为一种集体保障措施，为企业员工提供了全面的保障，但如果在保险期间发生意外受伤，保险理赔的问题就显得尤为重要。下面就来详细介绍团体意外险保险期间受伤应该如何处理。

首先，当员工在工作期间或者在工作任务范围内受伤时，应及时向企业相关部门报告事故情况，同时尽快就医并保存相关医疗记录。企业也应立即通知团体意外保险公司，启动理赔流程，确保员工能够及时获得理赔服务。

其次，根据团体意外保险合同约定，员工可以获得意外伤害医疗补偿、伤残赔偿金、身故赔偿金等多项保障。在理赔过程中，员工需要提供相关证明文件，如医院诊断证明、费用清单、身份证明等，以便保险公司进行审核。

另外，需要注意的是，团体意外保险通常会对一些特定情况进行免责限制，如故意自伤、酒后驾驶、涉嫌犯罪等情况。因此，员工在日常工作和生活中要注意避免这些行为，以免影响到保险理赔的权益。

此外，企业在购买团体意外保险时也应注意一些投保事项。首先是保险金额的选择，应根据员工实际需求和风险状况确定保额，以确保保障充分。其次是保险责任的范围，要了解清楚保险合同中的免责条款和理赔条件，避免在理赔过程中出现纠纷。

针对不同行业的员工，团体意外保险的保障重点也会有所不同。例如，在高风险行业的员工可能面临更大的工伤风险，因此需要更加全面的保障措施；而在办公室等低风险环境下工作的员工，则可以选择相对简单的保障方案。

综上所述，团体意外险在保险期间受伤时，员工和企业都需要做好相应的准备工作，积极配合保险公司进行理赔，确保受伤员工能够及时得到帮助和赔偿。同时，加强风险防范意识，选择合适的保险方案，也是企业保障员工权益的重要举措。希望企业在购买团体意外保险时能够谨慎选择，为员工提供更加全面的保障。