在企业中，团体意外保险是非常重要的保障方式，可以为员工提供全面的意外伤害保障。针对您提出的问题，团体意外保险的缴纳频率是根据具体的保险合同约定来确定的，一般来说并非每个月都需要交。

一般情况下，企业购买团体意外保险时，保险公司会根据企业的需求和保障要求制定保险合同，包括保险金额、保险期限、保险责任、保险费用等内容。在保险合同中会明确规定保险费的缴纳频率，可以是按年缴纳、半年缴纳或者季度缴纳等。

对于员工来说，一般是由企业全额承担团体意外保险的费用，员工并不需要单独缴纳保险费用。企业作为投保人，需要按照保险合同约定的缴费频率，及时足额地向保险公司缴纳保险费用，以确保员工能够获得保险保障。

值得注意的是，一旦确定了团体意外保险的缴纳频率，在合同约定的缴费期限内，企业都需要按时足额地缴纳保险费用，以免影响保险责任的生效。如果企业逾期未缴纳保险费用，保险公司有权暂停保险责任，从而影响员工的保险权益。

因此，作为企业负责团体意外保险投保的人员，需要认真阅读保险合同的条款，了解保险责任、保险费用、缴纳频率等内容，确保按时足额地缴纳保险费用。另外，在选择保险产品和保险公司时，也要注意比较不同保险公司的保险责任范围、理赔流程、服务质量等方面的情况，选择适合企业和员工需求的保险产品。

总的来说，团体意外保险是企业为员工提供的重要保障措施，通过及时缴纳保险费用，可以有效地保障员工在意外伤害发生时获得及时赔付，减轻企业和员工的风险压力。希望企业能够重视团体意外保险的规划与管理，为员工提供更加全面的保障。如果您对团体意外保险有更多疑问或需要咨询，也可以随时咨询保险专业人士，获取更多帮助和建议。