在当今社会，企业为员工提供全面的福利保障已成为提升企业竞争力和彰显企业责任感的重要手段之一。其中，团体意外险作为企业员工福利的重要组成部分，受到了越来越多企业的青睐。平安企业团体意外保险作为市场上的知名产品，为企业员工提供了全方位的安全保障，那么，这款保险能报销多少钱呢？本文将从该保险的报销额度、挑选要点及注意事项等方面进行详细解析。

首先，平安企业团体意外保险的报销额度主要取决于所选择的保险计划和保险条款。一般而言，这款保险会根据不同的保障项目（如意外伤害、医疗费用、住院日补等）设定不同的保障额度。例如，对于意外伤害死亡和残疾保障，保险金额可能高达数十万甚至数百万元；而对于意外医疗费用报销，其额度可能会根据实际购买的保险计划有所不同，一般可覆盖员工因意外所产生的合理医疗费用。重要的是，企业在选择保险时，需要根据自身的财务能力和员工的实际需求，来决定购买何种额度的保险保障。

其次，在挑选平安企业团体意外保险时，除了关注保障额度外，还需注意以下几个要点：

1.  保障范围：企业应充分了解保险产品的保障范围，包括哪些风险是被保障的，哪些是不在保障范围内的，确保所选的保险产品能够满足员工的实际需求。

2.  保险责任：详细了解保险条款中的责任限制、免责事项等内容，明确保险公司在何种情况下承担赔偿责任，以及不承担赔偿责任的情形，避免日后出现误解或争议。

3.  投保程序和理赔流程：选择易于操作的投保程序和简便快捷的理赔流程，可以在员工发生意外时，迅速得到赔偿，减少不必要的麻烦和等待时间。

4.  价格与服务：对比不同保险计划的价格与服务，选择性价比高、服务好的保险产品。同时，考虑保险公司的专业度和市场声誉，选择信誉良好的保险公司合作。

最后，企业在购买平安企业团体意外保险时，还应注意以下事项：

-  确保所有员工信息准确无误，避免因信息错误导致理赔时出现问题。
-  定期评估员工的保障需求，根据企业和员工的发展情况，适时调整保险计划。
-  加强与员工的沟通，确保员工充分了解所享有的保险福利，提升员工的满意度和归属感。

综上所述，平安企业团体意外保险能报销的金额取决于多种因素，包括选择的保险计划和条款。企业在选择时需综合考虑保障范围、保险责任、投保及理赔流程等多方面因素，制定出最适合自身和员工需求的保险方案，以确保员工在面对意外时，能够得到充分的保障和支持。