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有一个问题却始终困扰着小张

2013-07-3061次浏览
小新客服
问:企业为什么需要为员工购买团体人身意外保险 答:社会保险是法定的、强制性保险,是保障劳动者依法享受国家规定的社会保险待遇,用人单位必须为劳动者办理社会保险。而员工团体意外伤害保险,是商业保险,非法定的。<br />问:单位给职工买团体意外险选哪个保险公司的比较好? 答:建议购买外资公司的意外保险,因为外资公司对意外医疗没有免赔额、换人也很方便。 内资保险公司的团体意外保险方案 外资保险公司的团体意外保险方案 <br />问:公司给员工购买团体意外保险需要准备哪些资料? 答:准备以下资料: 人员清单并写明相应的工作性质 身份证复印件或证件号码 公司的组织机构代码证 保险公司的投保书 <br />

小张是一个年轻有为的小老板,他大学毕业,原本是一个计算机专业的学生,可是他却并没有像自己的同学那样,去其他公司应聘,而是自己创业,开了一家软件公司。小公司虽然规模不大,可是小张却和几个志同道合的朋友一起,干得不亦乐乎。不过,有一个问题却始终困扰着小张,那就是要如何为自己的员工购买团体意外保险,让自己更加放心,同时也让员工更加安心呢?

在一个很偶然的机会里,小张登录了新一站保险网,在那里,他意外地看见了一份特别适合自己公司的保险,那就是小微企业团体意外险。于是,他当机立断,为自己的员工购买团体意外保险。

这种小微企业团体意外险,似乎特别适合小张这样的小规模企业,它能够让企业的老板更加放心,乃是减负的首选,同时,也能够让员工更加安心,因为,这也是公司福利的一种体现。购买团体意外保险,不仅仅只是可以在企业员工遭受一般意外伤害和交通意外伤害的时候,提供一定的保障,而且,还能够提供意外伤害医疗,并且还能够提供垫付。另外,如果因为意外住院造成误工的话,也有误工补偿。它的意外保险额,最高可以达到30万元。在了解到这些情况之后,小张便毫不犹豫地选择了为自己的员工购买这种保险,就算作是给予自己员工的一种福利吧。

小张的公司,乃是一家计算机服务和软件业的公司,这也正好属于这项保险的被保险人职业范围。当他将自己的选择告诉了自己的员工的时候,大家全都十分欢喜,都夸奖小张选得好,同时,他们也都为自己有这么一个能够为自己考虑的好老板而表示幸运,很多员工当即就表示,一定会在这家公司,好好地干下去的。

小张本人也很高兴,他没有想到,为自己的员工购买团体意外保险,自己所收获的,不仅仅只是一份安心,一种保障,同时,也收获了自己员工对自己的信任和尊敬。他相信,在购买团体意外保险之后,不光是自己的员工有了更好的保障,自己的事业,也一定会越来越红火的。

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