近年来，随着人们对健康保障的重视程度不断提升，团体医疗险作为一种重要的保险形式，备受关注。在香港，许多公司纷纷购买团体医疗险，为员工提供更全面的健康保障。那么，一旦发生意外或疾病，香港公司购买的医疗团体险会如何进行赔付呢？

首先，需要了解的是，团体医疗险是公司为员工集体购买的一种保险，旨在为员工提供全面的医疗保障，包括住院医疗、手术费用、门诊看病等。当员工因意外或疾病需要医疗救治时，可以向保险公司提出理赔申请。

在香港，一般团体医疗险的赔付流程如下：首先，员工需要及时向公司人力资源部门或保险专员报告意外或疾病情况，并提交相关的医疗证明文件。公司人力资源部门或保险专员将协助员工联系保险公司，启动理赔流程。

接着，保险公司会派员工去指定的医院或诊所接受诊治，确诊病情，并根据保险合同的约定进行费用结算。一般情况下，员工可以选择普通病房或独立病房，保险公司将根据合同约定承担相应费用。

此外，根据香港团体医疗险的免责条款，一般不包括以下情况：自杀、故意伤害、战争、恐怖活动等意外事件；特定的慢性病治疗；不合理或不必要的治疗费用；预先存在的疾病等。因此，在购买团体医疗险时，公司和员工应当仔细阅读保险合同，了解免责条款，以免发生纠纷。

此外，不同行业的公司员工面临的健康风险也有所不同。例如，金融行业员工长时间面对电脑屏幕，容易引发眼部疾病；建筑行业员工作业环境复杂，易受伤害。因此，针对不同行业的健康风险，公司可以选择不同的附加保障，如眼疾保险、意外保险等，为员工提供更全面的保障。

总的来说，香港公司购买的医疗团体险在员工意外或疾病时提供了重要的经济保障，帮助员工及时获得医疗救治，减轻了其经济负担，提升了员工的福利待遇和工作满意度。因此，建议公司在选择团体医疗险时，应根据员工的实际需求和行业特点，选择合适的保障方案，确保员工的健康和福祉得到有效保障。