团体医疗保险又称公司医疗保险﹐是由公司(或雇主)为雇员提供的医疗保障。一般而言﹐团体医疗保险承担的风险比较低﹐因此团体医疗保险较个体医疗保险的保险费为低。在美国﹐大多数人能从他们的雇主处得到医疗保障。而作为雇主﹐一般都明白﹐现今许多人认为团体医疗保险是他们作为雇员能享有的一项重要福利﹐并希望他们加入公司时能获得该项福利。

那么，团体医疗保险能够为公司带来哪些利益呢？1)有助于吸引能干的雇员﹔2)有助于留住能干和有经验的雇员﹐因而节省聘请和培训新雇员的额外开支﹔3)雇员的健康状况直接影响到他们的工作表现和公司的生产力和竞争力﹔4)有助于降低缺席率﹔5)有助于提高雇员的士气和友善的待客态度。

目前，保险市场上有很多团体医疗保险险种，大致可以归类为6种，可供广大企业按需选择，亦可进行组合投保。1、住院医疗保险：因疾病或意外伤害事故住院，由保险公司负责住院医疗费用。2、住院补贴保险：因疾病或意外伤害事故住院，由保险公司负责按住院天数给付补贴金和按手术等级支付手术津贴。3、重大疾病保险：因患保险合同规定的重大疾病，由保险公司负责给付保险金。4、团体防癌保险：员工因癌症住院，保险公司按日支付住院保险金，按治疗次数给付手术保险金和放疗保险金。5、补充医疗保险：员工住院医治期间，在社保有关规定范围内发生费用，需要企业和员工个人承担的部分，由保险公司按规定给予赔偿。6、意外伤害附加医疗保险：因意外伤害事故而就医治疗时，由保险公司支付医疗费用。

当然，如果你的企业参加了社会医疗统筹保险，你可以选择补充医疗保险或住院补贴保险加上重大疾病保险；如果你的企业没加入社保，建议投保住院医疗保险加重大疾病保险或团体防癌保险。

最后，笔者认为在公司为你投保了团体医疗保险后，您最好还要为自己投保一份商业医疗保险来给自己提供更加全面的保障，如平安一年期综合意外险，，该险保障工作生活中的多种意外，还提供门诊与住院医疗保障，另有意外住院误工、护理津贴及紧急医疗救援服务，保额高达50万元，是给您和家人的有力保障！一次购买，全年安心！

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