企业为员工购买商业保险是一种常见的福利待遇，可以为员工提供全方位的保障，保障员工在工作和生活中出现意外情况时能够得到及时的经济支持。以下是企业针对职工的几种常见商业保险：

一、团体人身意外伤害保险：
团体人身意外伤害保险是为员工在工作期间或非工作期间因意外伤害导致伤残或身故提供经济赔偿的保险。保险公司通常会根据员工工作性质、职业风险等因素来确定保额和保费，确保员工在意外发生时得到充足的保障。

二、团体健康保险：
团体健康保险是为员工提供医疗保障的保险，通常包括住院医疗、门诊诊疗、药品费用等保障内容。企业可以为员工购买团体健康保险，让员工在生病就医时享受到更好的医疗服务，减轻其医疗费用负担。

三、雇主责任险：
雇主责任险是为雇主提供保障的商业保险，主要是为了应对员工在工作中因意外伤害或职业病导致的损失而产生的赔偿责任。购买雇主责任险可以让企业避免因此类意外事件而面临的巨大经济压力，保障企业的可持续发展。

四、团体意外伤害医疗保险：
团体意外伤害医疗保险是为员工提供意外伤害医疗保障的保险，主要用于承担员工因意外伤害导致的医疗费用。在员工意外受伤需要进行治疗时，保险公司将根据保险合同约定承担相应的医疗费用，减轻员工和企业的经济负担。

五、团体寿险保险：
团体寿险保险是为员工提供身故风险保障的保险，一旦员工意外身故，保险公司将按照保险合同约定向受益人支付保险金。购买团体寿险保险可以让员工的家人在不幸事件发生时获得经济上的援助，帮助他们度过难关。

综上所述，企业可以根据员工的实际需求和公司的经济实力选择适合的商业保险产品，为员工提供全方位的保障。通过购买商业保险，不仅可以增强员工的安全感和幸福感，还可以提升企业的员工满意度和凝聚力，实现双赢局面。企业在选择商业保险产品时，建议咨询专业保险规划师，根据实际情况量身定制最合适的保险方案。