在建筑工程领域，员工面临着较高的安全风险，因此，对于建筑企业而言，为员工提供全面的保障措施尤为重要。建筑工程团体人身意外伤害保险和用工主体责任险，成为了企业风险管理的重要组成部分。本文将从建筑工程企业的视角出发，对这两种保险的重要性、选择要点以及注意事项进行深入分析，并提供具体的方案定制建议。

首先，建筑工程团体人身意外伤害保险主要针对建筑工程中的员工在工作期间因意外事故导致的伤害或死亡，提供赔偿。这类保险为企业员工提供了一层重要的保障，减轻了企业因员工意外伤害可能带来的经济负担。

其次，用工主体责任险则是针对用人单位因违反劳动保护法规，或在工作过程中未能提供足够的安全保障措施，导致员工受伤、疾病、死亡或财产损失，用人单位需承担的法律责任进行赔偿的保险。这种保险为建筑企业提供了法律责任方面的风险转移。

在选择这两种保险时，建筑企业需要注意以下要点：

1.  保障范围和金额：企业应详细了解各类保险的保障范围，确保保障内容覆盖所有可能的风险点。同时，保险金额的设定要基于员工的实际工作环境和风险程度，确保在风险发生时能够提供足够的经济赔偿。

2.  特定风险的覆盖：考虑到建筑行业的特殊性，企业在选择保险产品时，应特别注意是否覆盖了高空作业、机械伤害等特定风险。

3.  保险公司的选择：选择有良好声誉和强大赔付能力的保险公司，保障企业和员工的权益能够在风险发生时得到及时有效的保护。

4.  定期评估与更新：随着建筑项目的进展和员工工作环境的变化，企业应定期评估保险需求，并及时更新保险保障内容和金额，确保保险保障始终符合企业和员工的实际需要。

实施方案建议：

1.  风险评估：企业应首先对员工的工作环境和职责进行全面评估，明确可能面临的风险种类和程度。

2.  方案定制：根据风险评估的结果，与保险公司沟通，定制覆盖所有风险点的保险方案，确保保障范围和金额符合实际需求。

3.  员工培训与宣传：对员工进行保险知识的培训和宣传，让员工了解他们享有的保险权益，以及在发生风险时的正确应对措施。

4.  建立应急响应机制：建立一套高效的应急响应机制，确保在发生意外时能够迅速启动保险理赔流程，最大程度减少损失。

总之，建筑工程团体人身意外伤害保险和用工主体责任险为建筑企业提供了全方位的风险保障。通过精心的选择和定制，可以有效地保护企业和员工的权益，同时也是企业履行社会责任的重要体现。