在建筑工程领域，工作环境复杂多变，安全风险较高，因此团体人身意外伤害保险成为了保障施工人员生命安全和身体健康的重要手段。对于这种保险的费用承担问题，许多企业和个人都存在疑惑。本文将从法律法规、市场实践和企业责任三个方面进行解析，帮助大家明确建筑工程团体人身意外伤害保险费用的责任归属。

首先，从法律法规的角度来看，我国相关劳动和社会保障法律规定，用人单位有义务为其员工提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障员工的生命安全和身体健康。虽然法律没有明确规定用人单位必须为员工购买团体人身意外伤害保险，但根据《工伤保险条例》等相关规定，用人单位应当为员工提供工伤保险。在实际操作中，许多企业会额外为员工提供团体人身意外伤害保险，以增强员工的安全保障。

其次，从市场实践的角度来看，大多数建筑工程企业会主动承担团体人身意外伤害保险的费用。这是因为，为员工购买此类保险不仅能够体现企业的人文关怀，增强员工的安全感和归属感，而且在发生意外时，可以有效减轻企业的经济负担，避免因员工意外伤害导致的高额赔偿。

再次，从企业责任的角度来看，承担团体人身意外伤害保险费用是企业履行社会责任、保护员工权益的重要体现。特别是对于建筑工程这种高风险行业，员工在施工现场面临着各种潜在的安全风险，企业通过为员工购买团体人身意外伤害保险，可以在一定程度上减轻员工及其家庭在面临意外伤害时的经济压力，体现企业的责任和担当。

综上所述，建筑工程团体人身意外伤害保险的费用通常由企业承担。这不仅是企业依法履行劳动保护义务的表现，也是企业为营造安全、和谐的工作环境，保护员工权益所采取的措施。当然，具体情况还需根据企业的实际情况和政策规定进行确定。企业在为员工提供此类保险时，应选择信誉良好、服务周到的保险公司，确保保险产品真正符合员工需求，最大程度地发挥保险的保障作用。