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平安团体年金保险设置交费帐户和红利帐户

2015-09-121次浏览
小新客服
你了解团体年金保险吗?您购买过团体年金保险吗?团体年金保险合同由团体与保险人签订,保费由团体和被保险人共同缴纳,保障员工退休后的生活风险。平安团体年金保险的保险责任含养老保险金、身故保险金、红利分配。在账户的设置上也更为合理,分别为被保险人的交费帐户,投保人的红利帐户。
  团体年金保险:

  团体年金保险是以团体方式投保的年金保险。团体年金保险合同由团体与保险人签订,被保险人只领取保险凭证,保险费由团体和被保险人共同缴纳或主要由团体缴纳。团体年金保险主要是对员工退休后存活期限的不确定性和退休期间经济状况的不确定性所带来的生活不稳定性的一种保障。保险公司的业务是接受并承担风险,团体年金保险是对退休金计划所产生的一些风险予以承保。

  平安团体年金保险(分红型)

  险种特点:

  1、保证之上有额外利益--分享保险公司的经营成果,==保证利率增值+红利分配;

  2、帐户设置更为合理--(被保险人)交费帐户和(投保人)红利帐户,==红利帐户的分配由投保人决定;

  平安团体年金保险(分红型)保险责任:

  养老保险金,有以下三种领取方式可供选择:

  1、一次性领取:领取金额为被保险人养老保险金开始领取日的交费账户累积金额(领取完毕,对该被保险人的保险责任终止);

  2、分期领取:可以选择申领当时本公司的任一养老金给付方式,领取金额按被保险人交费帐户累积金额依照本公司当时的费率转换后确定;

  3、部分转换为年金领取的,本公司将交费账户累积金额部分转换为年金分期给付,交费账户累积金额的余额在被保险人领取第一笔年金时一并给付;

  身故保险金:被保险人于约定养老保险金领取年龄的保单周年日前身故,本公司按交费账户累积金额给付身故保险金,对该被保险人的保险责任终止。

  平安团体年金保险(分红型)举例:

  某公司于2002年1月1日为员工投保平安团体年金保险(分红型),首期保费按员工的职务、工龄、司龄确定,以后每年按员工年工资收入的5%交纳续期保费,直至法定退休年龄一次性领取。

    下面举例说明。一30岁员工投保平安团体年金保险(分红型),此产品每年的分红利率皆为3%,第一次缴费8000元,工资收入为12000元,每年3%递增,则其退休时(60岁),缴费金额达37401.61元,交费账户49925.89元,红利账户38539.2元。
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