雇主责任保险是保障雇主在雇佣员工过程中可能面临的风险和责任的一项重要保险。其保费价格受多方面因素影响，需要根据企业规模、员工人数、行业风险等级、保额、保障期限等因素来确定。举例来说，某知名保险公司针对不同类别职业的雇主责任保险保费可能有所不同，比如1-2类职业的保费为500元/年，3类职业的保费为1100元/年，4类职业的保费为1300元/年，5类职业的保费为2000元/年，6类职业的保费为3700元/年。

在选择雇主责任保险时，投保人应该综合考虑企业的实际情况和需求来确定合适的保额和保费。不同保险公司的报价可能会有所不同，因此投保人应该比较各家保险公司的产品，选择适合自己企业的保险计划。

在选择投保渠道时，投保人可以通过保险公司的官方网站、保险经纪人、保险代理人等渠道进行投保。在投保时，投保人需要提供真实准确的企业信息，并仔细阅读保险合同中的条款和责任，确保自己了解保险责任和理赔流程。

在理赔时，投保人需要及时向保险公司报案，并提供相关证明材料，配合保险公司进行理赔调查。投保人应该遵守保险合同的约定，如实提供理赔资料，确保理赔顺利进行。

选择合适的雇主责任保险需要考虑多个因素，并根据实际情况进行综合评估。投保人应该选择信誉良好的保险公司，了解保险产品的具体条款和责任，以确保在面临风险和责任时能够得到及时有效的保障和理赔服务。