现在很多保险公司都推出了雇主责任险，很多公司老板觉得很有用，也很必要，就会选择投保，但是在我们投保之前，我们需要了解雇主责任险费率是多少。因为一般情况下是依据不同行业针对的不同风险而设定的。

那么，在了解雇主责任险费率是多少之前，我们还需要知道雇主责任险的内涵。雇主责任险具体指的是企业老板对形成雇佣关系的员工在被保险期间员工工作时候发生的意外或者因工作患上职业性疾病依据国家法律法规需要进行一定赔偿的保险，当企业老板投保雇主责任险之后，就可以把这些责任转交给保险公司，由保险公司为员工进行赔偿，企业老板是直接的受益人。

这里，就涉及到一个问题，当员工发生意外的时候，雇主责任险费率是多少？雇主责任险费率一般是按年及所属行业来划分的。死亡伤残的费率为百分之零点五到百分之一，而医疗费率为百分之零点九，如果被保险人因为员工发生的意外而需要提起诉讼的时候，也会有诉讼费用的费率，其费率为百分之零点二。知道雇主责任险费率是多少之后，我们就可以在计算保费的时候，用费率乘以我们需要投保的雇主责任险的赔偿限额，并将各项的保费加起来，就可以得到我们需要投保的基本的雇主责任险保费，是非常方便和快捷的。

知道了雇主责任险费率是多少之后，我们就可以投保了，但是我们在投保的时候需要选择一家靠谱的保险公司，综合实力及规模来看，平安保险是一家不错，值得信赖的保险公司。平安保险的险种不仅丰富，保费也非常优惠，企业老板不必再为员工太少而担忧了，最低5人起，就可以进行投保，网上投保100人以上，还可也享受到123元每人每年的优惠，不仅可以保障员工在工作期间发生的意外或职业病，企业老板还可以选择扩展到工作之外的意外或伤残，帮企业主考虑到了方方面面。

那么在清楚雇主责任险费率是多少及投保之后，如果发生事故的话，我们企业主应该怎么办呢？如果涉及到交通事故的，我们需要第一时间向公安部门报案，并向平安保险公司报案，提交相关材料及保单依据，平安保险核实情况，我们会很快得到赔偿金，帮助我们员工接受治疗并尽快恢复健康。雇主责任险得到了很多企业主的信赖，也真切地帮助企业健康发展。

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