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泰康人寿浙江分公司助理总经理秦健

2012-06-140次浏览
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绍兴中支在秦健的带领下发展迅速,秦健强化干部队伍建设倡导舞台理论,尊重寿险规律完善经营管理平台,建设营销五大系统有效推进中支项目负责人制度,令营销服务部和县域均衡发展。

秦健曾在中国平安人寿服务5年,2003年加盟泰康人寿,任绍兴中心支公司总经理,2006年7月至今,担任浙江分公司助理总经理兼绍兴中心支公司总经理。

2010年,绍兴中支在秦健的带领下发展迅速,规模总保费近2.8个亿,连续七年被泰康总公司授予优秀中心支公司荣誉称号。在个险营销方面,秦健强化干部队伍建设,倡导舞台理论,尊重寿险规律,完善经营管理平台,建设营销五大系统,有效推进中支项目负责人制度,令营销服务部和县域均衡发展。2010年完成个险新契约标保5301万,超额完成全年目标,跻身泰康系统和当地市场前三甲。在经营管理方面,秦健注重文化建设,有效管控风险,关注后援指标,提升客户服务,着力保护消费者利益,并与外界各职能部门和媒体建立良好的合作关系,为公司营造了良好的发展环境,促进公司快速稳健发展,从而使泰康人寿在当地享有较高的美誉度。

荣誉:2004年,秦健被泰康人寿总公司评为“优秀经理”,2006年获总公司铜质勋章,2008、2009年连续两年获“中国年度十大保险经理人”提名奖。

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