保险产品

泰康人寿4612人参与员工持股计划

2015-05-050次浏览
小新客服
问:泰康人寿员工持股计划 适合买吗 答:泰康还没上市,没听说过这类计划<br />问:泰康人寿员工持股工龄跟股份相差大吗 答:大<br />问:过了员工持股计划存续期限怎么办 答:要么被清算,强制卖出,参与人分享收益;要么员工持股大会审议通过续期。<br />
泰康人寿保险股份有限公司近日发布2015年年报。年报数据显示,2015年泰康人寿(集团口径,下同)实现营业收入1323.13亿元,同比增长34.46%,实现归属于母公司股东净利润105.96亿元,同比增长54.3%;截至2015年12月31日,泰康人寿总资产达5698.83亿元。

  泰康人寿保险股份有限公司近日发布2015年年报。年报数据显示,2015年泰康人寿(集团口径,下同)实现营业收入1323.13亿元,同比增长34.46%,实现归属于母公司股东净利润105.96亿元,同比增长54.3%;截至2015年12月31日,泰康人寿总资产达5698.83亿元。

  值得注意的是,泰康人寿年报信息透露,截至2015年12月31日,泰康人寿核心骨干员工持股计划参与员工共计4612人,均为泰康人寿及其子公司领取薪酬并签订劳动合同的正式员工,参加持股计划员工认购员工持股计划份额的款项来源于其合法薪酬、自筹资金,及其他合法的资金来源方式。员工持股计划持有的股份约为1.28亿股,占公司股本比例约为4.69%。

  泰康人寿去年的营业收入中,保险业务收入达835.09亿元,同比增长20.8%;投资收益高达486亿元,同比增长72.39%。

  泰康人寿年报信息还显示,泰康人寿2015年偿付能力充足率为215%,较2014年上升42个百分点。泰康人寿公司及集团2015年偿付能力充足率变化较大,变化的主要原因是:保险业务增长、发行次级定期债务、当期盈亏、投资资产公允价值变动及投资收益增长。
友情提示:投资有风险,风险需自担