团体意外保险作为一种集体保障方案，通常由企业为员工购买，以应对员工在工作期间发生意外伤害所带来的风险。在团体意外险中，受益人通常是被保险人或其家属，但实际上，受益人也可以是企业本身。

在选择团体意外险受益人时，企业可以根据实际情况和需求来进行合理抉择。一般情况下，企业作为团体意外险的受益人具有以下几点优势和合理性：

首先，企业作为受益人可以更好地保障企业利益。在员工因意外受伤导致工作中断或医疗费用支出时，企业作为受益人可以获得相应的保险金，有助于企业应对员工意外带来的经济损失，保障企业的正常运营。

其次，企业作为受益人可以增加员工福利，提升员工满意度。通过购买团体意外险，企业不仅可以保障员工的权益，还能体现企业对员工的关怀和重视，提升企业形象，增强员工凝聚力和归属感。

另外，企业作为受益人还可以简化保险理赔流程。一旦员工发生意外伤害，企业作为受益人可以直接处理保险理赔事宜，避免繁琐的理赔手续，提高理赔效率，确保员工及时获得相应赔付。

总的来说，企业作为团体意外险的受益人是一种合理且可行的选择。在选择企业作为受益人时，企业需要注意保险合同中关于受益人的约定，确保受益人信息准确无误。同时，企业也应该了解团体意外险的免责条款和投保注意事项，选择适合自身需求的保险产品，为员工提供更全面的保障和福利。