工伤团体意外险是一种为雇主购买的团体保险，旨在为员工在工作中遭受意外伤害或患病时提供一定的经济保障。那么，工伤团体意外险的受益人权益是如何规定的呢？

通常情况下，工伤团体意外险的受益人主要包括两类：被保险人员和其合法受益人。

首先，被保险人员是指被保险单位投保的员工，也就是保险合同中明确列出的在保险期间内，从事与被保险单位相关工作的员工。如果被保险人员在工作中发生意外伤害或患病导致伤残、死亡，那么被保险人员本人即可享受工伤团体意外险的赔付。

其次，合法受益人是指在被保险人员身故时，按照法定顺序或被保险人员在保险合同中指定的受益人享有保险金的权益。一般来说，被保险人员可以在保险合同中指定其配偶、子女等亲属为合法受益人，也可以按照法定顺序由法律规定的亲属享有受益权。因此，被保险人员在购买工伤团体意外险时，可以根据自身情况合理选择合法受益人，以确保保障家人的经济权益。

在投保工伤团体意外险时，企业需要注意以下几点：

首先，要仔细阅读保险合同，了解保险责任、保险金额、免责条款等内容，确保购买的保险符合企业和员工的实际需求。

其次，要及时足额缴纳保险费，确保保险合同有效，避免发生保险合同失效导致无法享受保险赔付的情况。

再者，要及时告知被保险人员有关保险的权利和义务，包括保险保障范围、赔付流程等，提高员工对保险的认知和理解，以便在需要时能够及时申请赔付。

总的来说，工伤团体意外险的受益人权益主要涵盖被保险人员和其合法受益人，企业在购买和管理工伤团体意外险时，应当合理选择保险方案，履行好相关的义务，保障员工的合法权益，提升企业的风险管理能力。希望企业能够重视员工的保险保障，为员工提供更加安心的工作环境。