李先生问:我与单位签订了为期3年的劳动合同,劳动合同约定双方的试用期为3个月。那么,在试用期内单位是否应当为我缴纳社保?
雄志律师事务所姜健答:根据相关法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。其中,试用期包含在劳动合同期限内。劳动关系一旦确立,用人单位就应该依法为劳动者缴纳社会保险。
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