苏州太平洋人寿的网友 ：您好，很高兴为你解答。单位让您领失业金，这是在你们交社保金的时候就专门交了失业金这一项，领取是应该的。至于您找到新的工作单位后，失业金就不能领了，还会让您缴纳包括失业金在内的社保金的。所以，不用担心。祝健康快乐

自贡太平洋人寿的网友 ：你好，像你这个情况的话如果想拿失业金那就意味着你暂时不工作或者新单位不为你购买社保，如果你今入新单位购买社保那么将不能在领取失业金，这两者是不能同时享受的

苏州太平洋人寿的网友 ：您好，单位让您领失业金，这是在你们交社保金的时候就专门交了失业金这一项，领取是就应该的。至于您找到新的工作单位后，还会让您缴纳包括失业金在内的社保金的。所以，不用担心。

宁德太平人寿的网友 ：请问您缴纳的是哪些保险呢？是单位的医保社保还是自己买的商业保险呢？失业保险是国家规定的企业管理中的一部分，领取是有1年期限内的，过了这时间就失效了。这个失业保险是为员工待业过程中的一个经济收入补偿而已，不多钱的。

天津平安人寿的网友 ：失业险是在失业期间办理，提供最长不超过6个月的最低生活保障，如果社保局一旦查到其他企业为您缴纳社保，也失业保险终止，但不影响下个企业为您缴纳社保。

邯郸泰康人寿的网友 ：鑫享人生产品简介：一、固定返还1、生存金:犹豫期后-59周岁，每年给付基本保额的10%；2.养老金:60岁-80岁，保额每年增加基本保额的5%，给付递增后保额的10%3.祝寿金:80岁，给付保险费总额4.长寿金:81岁-99岁，保额每年增加基本保额的5%，给付递增后保额的10%二、年年分红：保险公司根据每年的实际的经营状况，将可分配盈余的70%分配给投保人。三、万能账户：年度保底利率2.5%，3年后领取无手续费。新产品的五大亮点一、即缴即领，10天犹豫期后即可领取保额的10%（1年后还领10%），年年返还10%至60岁二、60岁开始保额年年递增，养老金为保额递增后保额的10%，直到99岁。三、80岁返本金写进条款。四、万能账户终身保底2.5%，3年后随意领取无有续费。五、投保人豁免+附加重疾+恶性肿瘤，保障呵护