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2016机关事业单位养老保险改革方案

2014-09-210次浏览
小新客服
问:2016年机关事业单位养老保险细则定出来了吗 答:2016年机关事业单位工资改革三步走 机关事业单位薪酬改革“三步走” “涨工资”不仅是待遇调整,也是机关事业单位薪酬结构调整的一次大改革,廉政建设的配套措施,更是体现国家治理能力现代化的重要方面 岁末年初,“养老并轨”与机关事业单位工资改革。<br />问:2016年事业单位养老金增长吗 答:目前国家和各省市自治区还没有出台2016年事业单位、企业退休人员养老金上调方案,能否调整只能是等待。 <br />

  为了降低企业社保缴费压力,养老保险制度改革呼吁良久。近日《在京中央国家机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》(下称《办法》)正式发布,养老保险改革步入深水区,我们来看看最新的机关事业单位养老保险改革热点。

  1、基本养老保险费个人缴纳工资的8%

  《办法》规定,在京中央国家机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。

  单位缴纳比例为本单位上年度工资总额的20%,计入社会统筹基金。个人缴纳比例为本人上年度缴费工资的8%,由单位代扣。个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。

  2、职业年金单位缴纳8%,个人缴纳4%

  《办法》规定,在京中央国家机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人工资基数的4%缴费。工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。

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