记者18日获悉，省政府近日出台有关推进我省失业保险设区市级统筹的政策举措，提出要在2012年年底前实现各设区市市级统筹，并从2015年开始，以设区市为单位调整失业保险待遇标准。主要是为了提高失业保险统筹层次和抗风险能力，增强失业保险保障生活和促进就业功能。

失业保险年底前实现市级统筹

我省要求，各设区市要根据当地失业保险工作发展情况，从统收统支或部分统筹模式中任选一种。各设区市市级统筹原则上于2012年年底前实现。

其中，设区市本级和县(市、区)失业保险滚存结余、应收款、以前年度欠缴的失业保险费等，全部市级统筹，归集到市社会保障基金财政专户。而实施部分统筹模式的设区市，按照“市级预算、两级调剂、两级经办”的原则组织实施。

在缺口调剂方面，实行统收统支模式的设区市，其市级统筹基金出现缺口时，按《江西省实施〈失业保险条例〉办法》进行调剂；实行部分统筹模式的设区市，其调剂金的下拨与失业保险目标任务完成情况挂钩，未完成当年失业保险目标任务而出现的缺口，由负责经办的设区市本级、县(市、区)政府承担，各设区市从实施失业保险市级统筹开始，建立失业保险市级调剂金，作为市级统筹基金的过渡性资金，设区市本级、县(市、区)按当年实际征收的失业保险费的10%按季上交省失业保险调剂金，30%上交市级调剂金。

建失业保险各项工作考核机制

据悉，从2015年开始，省政府将根据经济发展情况，原则上以设区市为单位调整失业保险待遇标准。有条件的设区市可以统一全市失业保险待遇标准，其标准不得低于经省政府确定的本设区市内各县(市、区)失业保险金发放最高待遇标准。

我省提出，建立失业保险扩面、基金征缴、待遇支付等各项工作考核机制，分年度实行逐级考核。并参照城镇职工基本养老保险扩面征缴奖励办法，对完成和超额完成失业保险基金征缴等任务的，同级财政部门给予失业保险经办机构一定的激励经费。