作为企业，给实习生购买实习险是非常重要的，可以有效保障实习生在工作期间的安全，同时也展现了企业的责任心和关怀。以下是一些关于企业给实习生购买实习险的选择指南，希望能帮助您更好地进行保险规划。

首先，选择适合实习生的保险种类。对于实习生而言，意外险是必不可少的保障，可以保障实习生在工作期间发生意外时的医疗费用和伤残赔偿。此外，建议考虑购买意外身故和残疾保险，以确保实习生的家人在不幸事件发生时能够得到经济支持。

其次，关注保险责任范围和保额。在选择实习险产品时，要仔细了解保险责任范围，确保包括意外伤害、疾病治疗等内容。同时，保额也是需要考虑的重要因素，要根据实习生的实际情况和工作环境选择合适的保额，以充分保障实习生的权益。

另外，注意保险购买的时机和渠道。在实习生入职时，企业应及时购买实习险，以确保实习生在工作期间能够得到及时保障。此外，可以通过保险公司、保险代理人或者互联网渠道购买实习险，选择信誉良好、服务周到的保险机构进行购买，以获得更好的保障和理赔服务。

最后，定期评估和调整保险计划。企业在购买实习险后，应定期评估实习生的工作环境和风险状况，根据需要调整保险计划，以确保保险保障的及时性和有效性。同时，也要关注保险产品的更新换代，及时调整保险计划，以适应不断变化的保险需求。

综上所述，企业给实习生购买实习险是非常重要的，可以为实习生提供全面的保障和关怀。在选择实习险产品时，要注意保险种类、保险责任范围和保额，选择合适的购买时机和渠道，定期评估和调整保险计划，以确保实习生的权益得到有效保障和维护。希望以上内容能帮助您更好地进行企业实习生保险规划。