作为企业雇主，为实习生购买适当的保险是非常重要的。实习生在公司实习期间也面临一定的风险，因此保障其权益和安全是雇主义务之一。那么，为实习生购买什么保险呢？以下是一些建议和重要事项供您参考。

首先，团体意外险是为实习生购买的必备保险之一。团体意外险能够在实习生在工作期间或者在上下班途中意外受伤或身故时提供经济赔偿和医疗救助。这样的保险可以有效降低企业在意外事件发生时的风险，也能够保障实习生的权益，给予实习生更多的安全感。

其次，雇主责任险也是非常重要的一种保险。雇主责任险主要是为雇主提供保护，当实习生在工作期间因意外受伤或患病，导致需要支付医疗费用或赔偿时，雇主责任险可以保障企业不至于承担过大的经济压力。这对于企业来说是非常重要的，也体现了企业的社会责任感。

此外，还可以考虑为实习生购买健康保险。健康保险能够帮助实习生在患病或者需要就医时减轻医疗费用的负担，保障其健康权益。对于实习生来说，如果能够获得雇主提供的健康保险，无疑是一大福利，也能够增强实习生对企业的归属感。

除了以上提到的几种保险，还可以根据实际情况考虑购买其他保险，比如意外伤害医疗保险、意外伤害住院津贴保险等，以全面保障实习生的权益。

在购买保险时，需要注意以下几点：
1.  选择正规、有信誉的保险公司购买保险，确保保险条款清晰明了，保障范围全面。
2.  根据实习生的实际情况和工作环境选择适合的保险产品，保险的保额和保障期限也要根据实际需求进行合理设置。
3.  定期对保险进行评估和调整，随着实习生的变化和工作环境的调整，及时更新保险保障方案。

综上所述，为实习生购买保险是企业应尽的责任，选择适合的保险产品和保障方案能够有效保障企业和实习生的权益，也有助于营造良好的工作氛围和人才吸引力。希望以上建议对您有所帮助，祝您购买保险顺利！