作为企业的雇主或人力资源负责人，为员工购买意外保险是非常重要的一项举措，可以保障员工在工作期间或者在工作外发生意外时得到及时的救助和补偿。而办理员工意外保险时，提交一份完整、准确的申请书是非常关键的一步。下面将为您介绍如何写好员工意外保险办理申请书。

首先，要确保申请书的基本信息齐全准确。申请书上应包括企业名称、员工姓名、身份证号码、联系方式等基本信息，以确保保险公司能够准确识别被保险人身份。同时，还需包括保险生效日期、保险金额、保险期限等保险条款相关信息，以确保员工获得全面的保障。

其次，要详细描述员工的工作内容和工作环境。在申请书中，应描述员工的具体工作内容和工作岗位，包括工作地点、工作时间等信息。这有助于保险公司了解员工的工作情况，从而为员工提供更合适的保险方案。

接着，需要提供员工的个人健康状况和职业风险评估。在申请书中，应提供员工的健康状况、是否有过往疾病史、是否有特殊疾病等信息。同时，还需对员工所从事的工作进行风险评估，包括工作环境的安全性、工作的危险程度等内容。这些信息有助于保险公司评估员工的保险风险，为员工提供更全面的保障。

最后，要签字并盖章确认。在填写完申请书后，必须由企业负责人或人力资源负责人进行签字确认，并盖上公章。这是申请书的最后一步，也是非常重要的一步，代表着企业对员工意外保险的认可和承诺。

综上所述，写好员工意外保险办理申请书，关键在于信息的准确性和完整性。只有提供详细、准确的信息，才能确保员工在意外发生时得到及时的保障和赔偿。希望以上内容能够帮助您更好地为员工办理意外保险，确保员工的权益得到有效保障。如果有任何疑问，建议您及时咨询保险公司或专业人士。祝您办理顺利！