一.男性缴纳生育保险能享受哪些福利？

1.陪产假

妻子怀孕后，丈夫也可以享有陪产假，而且能够领取产假津贴。

2.妻子可以享受丈夫的医疗保险待遇

假如男性缴纳了生育保险，那么是可以把生育保险所提供的生育医疗待遇给没有生育险的妻子使用。比如王太太今年27岁，在家人的催促下，王太太辞职回归家庭，后来王太太怀孕后，但是当她领取生育津贴时，发现自己的生育险已经断交3个月了，自己也已经没有办法再继续享受生育险的福利了。

但是她的丈夫王先生有缴纳生育险且一直符合生育险福利的条件，那么她就可以直接用丈夫的医疗保险待遇进行报销生育期间的花费。但是需要注意的是，在这种情况下，王太太只能报销生育花费，不可以领取生育津贴。

男性生育险的内容，一般有生育医疗费费报销和陪产假待遇。生育医疗费根据孩子出生方式的不同，在2200-4500之间，陪产假根据地域不同，在7-31天之间。

准备生育险报销的资料。男性生育险报销，和女性一样，需要用到单位的介绍信、身份证复印件、相关费用发票、生育服务手册、孩子出生医学证明、病历。比较特殊的是，需要提供一份妻子的无工作证明。

男生将生育险报销资料交给单位经办人员。经办人员去社保办，申报生育险待遇。资料符合要求 ，工作人员会打印一张生育险待遇确认表交给单位经办人员。然后将部分不需要的资料和婴儿出生证明原件、生育服务手册原件交给单位经办人员带回。

经过15个工作日，也就是1个月左右的时间，男生就可以领取到报销的生育险了。一般钱会打到社会保障卡里。

需要注意的是，虽然生育险对于女性的照顾程度非常高，但它始终是一款基础保险，只能提供基本的生育保障。

如果生育过程中遇到什么意外，生育险的作用就微乎其微了。女人怀孕生孩子的过程是很艰难的，也难免在生产的过程中遇到羊水栓塞这样的疑难杂症。这时候，就需要母婴保险来提前规避风险了。