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生育保险男性吃什么亏?

2014-09-252次浏览
小新客服
问:男性生育保险报销多少 答:女方没有工作的时候,男性生育保险按百分之五十报销<br />问:男性买生育保险的好处 答:如果女方符合生育保险享受条件的话,那男方的生育保险就没有用了, 不过生育保险和工伤保险都是国家规定单位强制给员工购买的,个人不需要缴费,所以不管有没有用,对员工来说都不吃亏<br />

认为男性吃亏的想法是:生育险不分男女,不论可曾生育,只要是在职人员都要参加。而参保男职工只能报销自己 的计划生育手术费用,不能把配偶的孕产费用拿到自己单位报销,因此不少人质疑生育险“重女轻男”:缴费的人都应受益,为何不能給妻子用,男的太亏。   这種想法欠思量,保险费全部由单位缴纳,个人并沒有负担什么,你一个男同志,有什么亏不亏的?而且这个费用在在税前列支,国家也是實际上减少了所得税。有的男职工也實行计划生育手术,在这个时候同样能享受生育险的特别关照。你再想一想,如果你自己因各種原因沒有缴纳这个保险,你媳妇所在的单位缴纳了生育险,在生育时享受到了这个政策的优惠,那又是什么人在吃亏做贡献呢?如果不强制推行生育险,这些生育费用不都得自己掏出来? 男人的眼光要放长远一些,男人所在的单位缴纳了生育险,如果妻子现在已生育或单位没缴纳这个生育保险,不能享受到这个政策的优惠,但自己的儿女们不是要结婚生子的?他们在结婚生育时如果享受到这个政策的优惠,就是你现在缴纳这个生育保险做的贡献,好比你自己的存款,自己现在沒有用上,以后用在了子女们身上,推而广之,亲朋好友们享受到了自己付出带来的好处。 从大的方面来讲,这样想的男人太小肚鸡肠了。生孩子不是女性个人的问题,这关系到人类繁衍和社会发展,男性也应分担生育风险,这样才能体现出社会公平。个人为社会、为人类多想一想,做一些力所能及的事,这是一个男人应有的本色。 女人有自己的节日,每到“三。八”这一天,女同事又是放假又是发礼物、奖金,沒有几个男同志认为这是不公平的,大家都能接受。公平是相对,世上沒有什么绝对公平的事。单位为所有员工缴纳了生育险,谁生育就会享受到政策照顾,这是公平合理的事情,与重男轻女无关。

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