南昌市社保生育保险：

1.生育津贴：

女职工在产假期间是可以领取到生育津贴的，具体的计算是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；如果是没有参加生育保险的，是按照女职工产假前十二个月平均工资的标准用人单位支付。

关于生育津贴的领取，生育女职工需要提供这些材料：计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件；医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)；生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)；企业职工生育医疗证审领表。

之后就是将相关的材料交到所在单位，有单位经办人到社保中心的窗口进行办理。

2.生育医疗费用报销：

生育医疗费用的报销，不仅包括了生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等生育期间的费用。

对于因生育引起产后大出血、产后感染、产褥热、产后心脏病、妊娠合并肝炎5种疾病的治疗费用，也是可以通过生育保险进行报销的。

具体的报销标准如下：

正常阴道分娩1400元；阴道手术产1900元；剖宫产3500元。

如果在生育期间出现了子宫破裂、胎膜早破等合并并发症，按不超过以下标准加发支付:正常阴道分娩200元、阴道手术产400元、剖宫产600元、保胎治疗700元。