北京社保生育津贴新政策？

生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。

如果生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

所以生育津贴的金额是与产假天数和自己的工资息息相关的。

在产假天数方面，不同的情况，产假天数也是不同的，女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴； 难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴； 妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴； 妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。 

除了生育津贴之外，还会有一次性分娩营养补助费，如果是正常生产或者是满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%。

如果是难产或者是多胞胎，就是上年度市职工月平均工资*50%。 

北京生育津贴应该如何领取？

首先要准备好材料，需要准备：《北京市外地来京人员生育服务联系单》（原件和复印件）；《北京市工作居住证》（原件和复印件）；《结婚证》（原件和复印件）；《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式两份）；《北京市申领生育津贴人员信息变更表》；医学诊断证明书（原件和复印件）等。

将材料交给用人单位，用人单位会带着材料到当时社保机构办理申领手续。