成都市生育津贴计算：

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
基本的产假是98天，产前可以休假15天;生育时遇有难产的，比如说剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者，是可以增加产假30天。

即使是流产，也会有产假，怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假；晚育的话，还能再增加15天。

成都市社保生育保险报销条件？

交了成都社保连续9个月后或者一年后，怀孕期间还在交社保，这样就可以享受到生育保险报销，并且准妈妈能获取到相关福利津贴和产假。

除了生育津贴之外，还有生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用的报销。

关于生育保险的缴费，不需要职工本人缴纳，而是单位承担，企业均需按照职工社保缴费基数的0.8%至0.85%缴纳生育保险。

成都社保生育保险报销比例：

在确认生育就医身份后就医的医疗费用，是由成都劳动和社会保障局同医院定额结算，超过一万元的部分是按照核定数结算的。

关于异地分娩，医疗费用的报销：低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。

如果是在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴，还有分娩营养补助费，正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% 。