一、厦门生育保险报销材料有哪些？

1、分娩或剖宫产生育保险报销需要材料：

（1）本人身份证(原件和复印件)、社会保障卡及银联卡(外地卡、信用卡、招商银行及中信银行卡暂不能用)。

（2）户籍所在地人口和计划生育管理部门签发的计划内生育证明(原件和复印件)；准生证有效期为从发证之日起算三年，超过有效期的需进行延期或提供原发证机构出具并加盖公章的计划内生育证明。

（3）医疗机构或计生技术服务机构出具的生育医学证明(原件和复印件)。

（4）医疗收费票据(原件和复印件)、费用汇总清单(原件)、出院小结(原件和复印件)。

（5）《厦门市企业职工生育保险待遇申领表》(一式一份)。

（6）失业登记证(本市户籍失业人员必须提供失业登记证原件和复印件;非本市户籍失业人员必须提供加盖公章的原单位解除劳动关系的证明书)。

（7）委托他人代领的，须提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证原件、复印件。

2、流产或计划生育手术生育保险报销材料：

（1）本人身份证(原件和复印件)、社会保障卡及银联卡(所有信用卡、招商银行及中信银行卡暂不能用)。

（2）结婚证(原件和复印件）。

（3）医疗收费票据(原件和复印件)、费用汇总清单(原件)、病历或出院小结(原件和复印件)。

（4）自然流产而未实施人工流产术的，需提供加盖诊断医院公章的疾病诊断证明书。

（5）实施免费人工流产或计划生育手术的，需提供街道(居委会、村委会)实施免费手术介绍信(证明)及实施手术医疗机构的手术证明。

（6）《厦门市企业职工生育保险待遇申领表》(一式一份)。

（7）委托他人代领的，须提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证原件、复印件。

二、厦门生育保险报销多少钱？

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数。

生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算，是指用人单位上年度的缴费总额除以缴费总人数的月平均缴费工资。举个例子：小花公司按照厦门市城镇非私营单位在岗职工平均工资的 60%（3772.8元/月）确定来缴纳社保。那么她的生育津贴=3772.8÷30×98=12324.48

所以生育保险报销能多少钱，最重要的为，公司为员工缴纳社保的基数决定，基数越高，报销也越高。