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生育保险是由企业按照职工的工资总额缴纳

2015-04-072次浏览
小新客服
问:双方都交生育险,生孩子可以在男方单位报销吗 答:多数地方是支持在女方没有工作且没有途径报销生育费用时以男方名义报销生育相关费用,但是只是正常报销额的50%且没有生育津贴 所以无论基数高低,如果女方或者男方任意一方符合报销条件,那必然在女方报销的金额要多得多<br />问:重庆市的生育保险可以通过男方报销吗? 答:⒈符合计划生育法律、法规; ⒉配偶生育之月前12个月男职工已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费; ⒊单位职工由单位经办人办理,个体人员由本人或委托他人办理。<br />

生育保险可以算是“五险一金”中最神秘的保险之一了。那么,生育保险究竟是怎样的一个险种呢?生育保险男方可以报销吗?生育保险报销时间的规定是怎样的?为您介绍一下生育保险报销的相关规定及流程。

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女方有生育费用报销,女方享受生育产假津贴,符合晚育条件的可以享受晚育津贴并需要选择在男方或女方享受、夫妻双方签字确认,所有津贴都打到女方帐户上。

 如果男职工缴纳了生育保险,同时男职工的配偶生育,如果符合计划生育政策中规定的晚育政策并已经领取了《独生子女父母光荣证》的,按照规定,男职工可以享受十天的护理假津贴。男职工护理假津贴日支付标准,是根据其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳的生育保险费的基数除以30日计算。

  此外,在某些地方比如天津,男职工缴纳了生育保险但是其配偶无生育保险的,配偶可以用该男职工的生育保险进行报销。具体规定为在其配偶生育前其生育保险连续缴费满一年的,且配偶必须为农业户口或领取失业金人员,可享受生育保险待遇。

  生育保险男方可以报销吗?针对这种情况,各地更为普遍做法一般是下面这种情况:一般的情况下,生育保险是由企业按照职工的工资总额缴纳,如果男女双方的公司都帮助个人缴纳了生育保险,那么生育保险的待遇应该由女方单位办理,男方不享受生育保险的报销政策;如果女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,但是一般来说不能够享受全额报销,只可以享受生育保险50%的待遇。

还有一种情况就是女方有生育保险,男方无生育保险的话,女方有生育费用报销,女方享受生育产假津贴,符合晚育条件的可以享受晚育津贴并在女方享受、夫妻双方签字确认,所有津贴都打到女方帐户上。

还有您需要男方生育保险报销的时候需要很多资料和证件,假如已经分娩的需要准备《结婚证》原件一份、复印件两份,《生育服务证原件》一份、复印件两份,《出生医学证明》等。假如准备要孩子,也就是计划生育的,所需要的证件不同,一般需要《结婚证》原件、复印件两份,《医疗蓝本》原件、复印件两份;医院开具的《诊断证明书》(人工流产的需注明孕几周)原件、复印件两份等。

对于生育保险男方可以报销吗您清楚了吗?总的来说,就是有3种情况,一般双方都有生育保险,那么生育保险的待遇应该由女方单位办理。第二种就是女方没有生育保险,男方有的话可以报销50%,还有一种就是女方有生育保险,男方没有生育保险的,女方就有生育费用报销。

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