日前从人民健康获悉，为进一步提升该公司领导干部的管理能力和综合素质，为公司“十二五”发展目标顺利实现打好人才基础，该公司连续举办了两期“高级管理人员研修班”。

　　据了解，“高级管理人员研修班”是中国人保健康针对该公司省级分公司班子和总部部门级管理人员实施的轮训项目。该项目从2009年开始启动，目前已完成对公司高级管理人员的两次轮训。本次轮训主要邀请国家统计局、中国保监会、人力资源和社会保障部、中央党校、清华大学等有关专家就国家宏观经济形势分析、监管政策、医疗保障政策、品牌建设、管理能力提升等作专题讲座