社保缴满15年就坐等退休？社保缴满15年不代表可以停缴！

近日，关于“未到退休年龄，社保已缴满15年，是不是可以不再交钱坐等退休了？”的话题在网络平台引发热议。

首先，缴满15年社保确实是领取基本养老金的最低条件，但这并不意味着您就可以停止缴费了。根据我国社会保险法规定，在您未达到法定退休年龄之前，用人单位仍需为您继续缴纳社保费用。只有达到退休年龄并满足最低缴费年限，您才能办理退休手续，开始按月领取基本养老金。

更重要的是，基本养老金的具体数额是与您的缴费基数和缴费年限密切相关的。简单来说，您累计缴费的年限越长，每月领取的养老金也会越多。这就是我们所说的“长缴多得，多缴多得”。

此外，社保不仅仅包括养老保险，还包括医疗、工伤、失业和生育保险等。在职期间停缴社保，将会失去这些方面的保障。例如，一旦您生病、受伤或失业，社保能为您提供必要的经济援助。

对于用人单位来说，依法为职工缴纳社保也是其责任和义务。比如工伤保险，一旦职工发生工伤，正常缴纳的工伤保险能够确保职工得到相应的经济补偿，同时也减轻了用人单位的经济压力。

但仅有社保并不够！

我们以医保报销为例，低于起付线、高于封顶线、不在医保报销目录、目录内未报销的部分均需要自费。

但是，如果有商业医疗险就不一样了，我们可以通过0免赔的小额医疗险报销起付线以下、医保范围内未报销部分。

比如京东安联住院宝保险0免赔，不限社保范围，报销自费药。

而通过百万医疗险报销高于起付线、不在医保报销目录内的进口药、特效药，每年几百块钱就可以获得保额高达几百万。

如长相安长期医疗险（20年保证续保）—个人版不限社保，保证续保20年，可附加院外特药，30岁一年仅需235元。

这里有一点需要注意，以上例举均是在有社保的情况下，如果没有社保买商业保险保费会贵，还是以长相安长期医疗险（20年保证续保）—个人版为例，3岁小孩一年要多掏400多。