一.学校办的社保卡工作了还能用么？

在学校办理的社保卡工作了不一定能够使用。

1.如果学校所在地与工作所在地在同一个地区，那么可以将学生社保直接转为职工社保进行参保即可。

2.如果学校所在地与工作所在地没有在同一个地方，那么需要办理少儿大学生社保停缴，确认停缴之后，在工作所在地办理职工社保。学生社保和职工社保是有一定区别的有的学生社保只包括了基本医老保险，而职工社保则包含了基本的五险。

二.补缴社保的资料有哪些？

补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章。

这是大概需要的材料，关于补缴社保也有相关的法规，《中华人民共和国社会保险法》 第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

社保一缴费比例医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;养老保险：单位承担22%，个人承担8%;生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费。

失业保险：单位承担2%，个人承担1%。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数基础养老金=÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。总的来说，一个月所要交的保费，与自己的工资以及社保缴费基数息息相关。