南京社保怎么办理需要什么手续

1.材料：

办理社保的时候，一定要求齐全的材料，不然很有可能导致不能办理社保，一般需要的材料有个人信息情况登记表；户口簿或身份证原件及复印件；1寸照片。

如果是用人单位帮忙帮里的，一般来说，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位是可以通过社会保障卡单位预申请系统在网上申请，银行预审通过，就可以根据系统提示，将相关的材料交到指定的签约银行的网点，为员工办理社保卡。

这里有一点需要注意的是，首次申请时需要选择一家银行签约，一旦单位和银行双方确认后将无法更改。

2.流程：

企业在为员工办理社保的时候，是在企业所在区县的人力资源和劳动保障中心，依旧需要强调的是，一定要带上办理需要的材料，到办事的地址办理社保的增员。

3.特别注意：

社保流程不复杂，但是用人单位给职工办理社保的时候，需要的资料很多，去之前需要将资料带齐。

还有就是参保流程要清楚，如果员工是首次办理社保，之前没有社保号，首先是要为员工办理社保号。

南京代缴违法吗？

我国正在整治代缴行为，因为社保挂靠代缴，不仅是属于违法行为，严重的话，还要追究刑事责任，被认定为骗保。