南京公司给员工上社保流程？

如果公司首次参保，需要准备公司营业执照、公司的组织机构代码证、公司的税务登记证，其中企业的营业执照需要原件以及两份复印件；企业的组织机构代码证原件以及两份复印件；公司的税务登记证副本以及两份复印件。

需要注意的是，所有的复印件上面都需要加盖公司的公章，有些个别的去社保中心还需要提供公司的场地租赁合同。

带着相关资料，还需要到有管辖权的市或区(县)劳动保障监察机构领取《南京劳动和社会保障登记表》，当然也可以通过登录市人力资源和社会保障局网站（www.njhrss.gov.cn）下载，填写盖章后办理劳动保障登记手续。

这个表格也是需要加盖公司的公章。

劳动保障监察机构收到企业提交的申请资料后，对用人单位提交的资料进行审核，如果符合标准，就会建立用人单位基本信息档案，并且确定这个单位的劳动和社会保障证号，劳动和社会保障证一般会在10个工作日内发放的。

当然，这个证拿到手并不是就可以了，而是还要到地税大厅申报社保，同时还需要到银行进行社保账户的关联。

南京社保卡申请到领卡多长时间？

社保卡制作时间不是很长，一般在参保后的第二个月底，单位人事部门就可以到社保局部门进行领取了。