一、异地就业社保有必要转移吗？

工作调动比较频繁的人经常会考虑要不要转社保，有的人甚至认为直接停缴算了，省得麻烦。这里提醒一下，社保一定不能因为异地就业而停缴。小伙伴们要考虑是否转移社保的问题。对于工作调动多的小伙伴，经常转移社保也不太现实，浪费大量时间和精力，对于这类朋友，建议还是不要转社保，等什么时候觉得该在某个地方定居之后，把前面交得社保统一转到这个地方就可以了。

但是对于绝大多数人来说，社保还是随着人走比较好，因为政策一直在变，社保跟着人走总是不会错的。

二、社保转移手续有哪些？

1、转移年龄规定

男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。如果男性参保人不满50周岁，女性参保人不满40周岁，到外地就业参保的，可将原工作地的养老保险关系和基金转移到新的就业地。

2、社保转出手续

方法：本人持身份证原件及复印件到参保地的社保服务窗口申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。参保人在外地就业并参保后，可向新参保地的社保机构出示原工作地的《基本养老保险参保缴费凭证》，申请将原工作地的养老保险关系转入。

3、社保转入手续

方法：本人凭身份证原件及复印件以及异地社保机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》，但单位的所属社保经办机构申请转入异地的养老保险关系和基金。新旧参保地的社保机构通过在国家或省的信息平台进行联系以及养老保险关系的转移、接续。一般情况下，参保人不用两地跑。

好了，今天的文章就为大家介绍这么多了，主要的内容包括参保人异地就业社保转移的必要性以及社保转移的手续有哪些，这些知识大家应该提前掌握，说不定以后也会有用得到的地方，希望今天的内容对大家有帮助。