可以不交社保吗？

一般来说，公司是不可以不交社保的，因为这个是属于用人单位的法定义务，是应当履行的。

这个在《社会保险法》第九十条也是有相关规定的：

社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

离开北京社保怎么处理？

第一个就是关注的养老保险，养老包西线需要累计交满15年，在退休之后才能够享受到要老金，这里的15年的缴费年限，是可以累计计算的，不需要连续缴纳，但是需要知道的是，在从北京离开，去往其他城市，需要完成社保转移，在转移成功之后，养老保险才算进累计缴纳当中。

当然，如果已经在大城市缴纳了十几年的社保，要回老家或者是偏远地区工作，那么这个时候就要慎重考虑社保转移这件事情了。

医疗保险在多数地区，男性要至少累计交满25年，女性累计交满20年，退休后才能享受职工医疗待遇，这个与养老保险相似，在转移之后可以累计计算的。

失业险或者生育险之类的，是随交随拥有，如果补交的话，就没有了。

当然与社保同样重要的就是住房公积金了，公积金贷款额度是与个人账户的钱直接挂钩的，虽然说公积金也有异地贷款的政策，但是大部分地区都是有限制的，因此在跨省工作的时候，还是需要了解的。