一、社保断缴5年后能补缴吗？

社保断缴后是可以补缴的，但是只能够补交最近三个月的社保，不可以补交5年的.

社保补缴可以分为以下两种方式：

1、个人，在公司离职后，原单位不会再为员工缴纳社保，会出现社保断交的情况，个人可以携带身份证到当地社保局缴纳社保，规定个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险，也是最重要的两项，生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金不可以补交，补交期限是最近三个月，超过三个月不可补缴，费用由自己全部承担。

2、单位补缴，重新找到工作后可以和单位协商补交社保，补交费用由自己承担，最终是否会补交需要看商量的情况了，一般来说不是很熟的人事不会帮忙补交，单位补缴有养老、生育、医疗、失业、工伤保险以及公积金，全部补交，最近三个月断交的全部补交，超过三个月部分不可补缴，也就是说社保并不能补交一年的。

社保补缴会收取滞纳金，每天收取断交金额的万分之五，按照每月缴纳的社保金额来计算。

所以，不管是公司还是个人补缴社保都必须是三个月以内，超过三个月的部分将不会补缴，所以说社保已经断缴了5年是不能补缴的。

如果社保断缴5年后再次缴纳社保，还是会使用原有的社保账户，缴纳的资金按照比例存放在医疗保险账户、养老保险账户以及住房公积金账户中，账户金额都是累计的。

失业保险、工伤保险以及生育保险缴纳后，满足了规定的时间后即可享有保障。

二、社保可以退保吗？

社保退保一般指的是退还城镇职工养老保险缴费，根据法律规定，养老保险个人账户不得提前支取，但有4种情况，可以退还养老保险个人账户：

（1）丧失中国国籍的；

（2）达到法定退休年龄，累计缴费不够15年，且不愿意继续缴费的。

（3）退休前去世的；

（4）退休后去世，养老保险个人账户未领取完的；

如果是满足上述4种情况的“退保”，都只退还个人账户（8%的缴费）及其利息，单位缴费或者灵活就业人员缴费计入社会统筹账户的资金，不予退还。