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最新!2020年社保大变化!社保断缴一次,这些资格将被立即清零

2020-06-16327次浏览
小新客服
社保断缴是很普遍的事情,离职、公司倒闭、不上班了不想交了等等,都会造成社保断缴的。

社保断缴是很普遍的事情,离职、公司倒闭、不上班了不想交了等等,都会造成社保断缴的。面对断缴的情况,有一些人觉得挺正常的,有一些人觉得社保断缴是一件很严重的事情,经常来问小新:社保是不是一旦断缴,所有的资格都会清零呢?

说真的,社保断缴确实很严重的,但不是所有的资格都会被取消的。比如:我们的缴费年限和社保余额会不会清零的说法,这个结论是假的,社保断缴并不会造成我们以前缴纳的保险白交了,累计缴费年限仍计算在内,只是因为社保断缴之后,会导致我们的连续缴纳年限被清零了,同样的,余额也不会被清零,原来在哪仍在哪里,该怎么用还是能怎么用的。

因此,面对如此情况,小新逐一解释一下社保断缴后对于我们的影响。

 

养老保险断缴后对我们的影响

养老保险实行的续交年限累计政策。当你中断几年后,可以直接续交,之前交的年限不会清零,参与累计年限计算。

只要累计缴纳满15年,退休后就可以享受相应的退休待遇;当然养老保险的政策是缴纳的越多,退休后能拿到的养老金越多。

所以,无论养老保险中间断缴多长时间,断缴多少次,我们交的那部分始终都在的,累计的时间也不会改变,只会增加。

 

医疗保险断缴后对我们的影响

社保断缴后,医疗保险断缴对我们来说,应该是影响最大的了!

1.医保断缴,下月不能享受医保待遇了

医保断缴,从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说,不是立即停用,是下个月起不再享受医疗保险待遇。

但不意味着医保卡就不能使用了。医保虽然断缴,但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的,只能用于买药和门诊看病,如果是疾病住院的话,是不能享受医保报销的,要自费,一分钱都不能报销。

2.连续缴费时间清零,累计缴费时间不受影响

医疗保险是计算连续缴费时间的,而这个连续缴费时间是和终身医疗保险享受是挂钩的。

根据医疗保险的相关规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇,未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

简单说:如果终身医疗保险是要满足男性缴满25年或女性缴满20年的最低年限才可享受终身医疗保险待遇。

注:由于各地区存在差异,终身医疗保险缴费的最低年限也存在差异,有的地区要求终身医疗的最低缴费年限在男性达到30年,女性达到25年等。

一般来说,医疗保险男性累计缴纳25年,女性累计缴纳20年的时间,在年限上达到了规定年限,那么就可以享受终身养老保险待遇。

所以说,一旦社保断缴了,你的医保连续缴费时间也将被清零。

这里小新要特别强调一点:重新计算的只是连续缴费,并不是累计缴费,而且社保医保个人账户余额不会清零。你交的月份都在,只是用来退休时计算你的累计医疗保险缴费年限。而终身医疗保险的缴满时间为累计医疗保险缴费年限,并不是连续缴费时间,无论中间是否发生中断。

3.报销限额受到限制

医保的连续缴纳时间只跟门诊大病、输血待遇、年度基本医保最高支付限额、地方医保的最高支付限额相关。

这个相关也不是小事哦。连续缴费时间是跟参保人享受的医保待遇,即报销额度挂钩的。连续缴费时间越长,医保报销的额度就越高,所以,如果你的医保中断后重新缴纳,那么你能享受的医疗报销额度也要从最低开始了。

4.买房买车、积分入户、孩子上学清零

在大城市工作的小伙伴,买房、买车、小孩子上学、入户等等都是跟社保的连续缴费年限有关,有的要求一年,有的则是6个月,有的可能更长。

5.商业医疗险保费上涨

市面上的医疗保险大多是分有社保和无社保版本的。以安联臻爱百万医疗险感恩版为例,下图是各个年龄段的有无社保费率表

安联臻爱感恩版费率表

从上述图中,可以发现:在投保条件相同的前提下,一般无社保的保费是有社保的2-3倍,保费差异比较大。除了保费上的差异外,购买有社保款不 分社保的商业险是否使用社保报销对医疗费用的报销比例做了明显的限制。

差不多就是以上了,医保断缴对于我们的影响还是蛮大的!

 

生育保险断缴后对我们的影响

生育保险断缴后次月开始直接失效。也就说当你中断几年后,直接交就可以,没有年限和清零之说。但是想要再次享受的话,需要连续缴纳6个月或1年才可以!这个要看各地的政策

生育报销的福利待遇主要包括两个方面:1.生育津贴;2.生育医疗报销。

生育津贴:是指女性职工生育前或生育后的,会给予相应的带薪产假补贴;男性职工同样也享有陪产假。

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数,其中,男性的陪产假也是如此计算。

女性产假天数有统一规定:

1、女职工生育正常享受98天产假,其中产前可以休假15天;

2、难产,增加产假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

男性陪产假:最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。

举个例子:马大姐的所在单位的月平均缴费工资为8000元,产假为128天。

那么马大姐的正常生产的生育津贴为:8000÷30×128天=34133元。由于各地的政策都不一样,有的地区正常生育的产假是128天,有的还会给到200天不等,所以大家可以根据所在地的政策和时间计算。小新这里需要一点:生育津贴需要在生育前连续缴纳1年的社保才能享受。

所以各位宝爸爸妈们一定要记得领取自己的生育津贴哦。

生育医疗报销:

女性职工的生育医疗报销:

在产假检查上,一般会在520到1400之间。

另外还会给一定的定额付费。

比如:正常分娩给3000元,人工干预分娩为3300元,剖腹产的给4400元。

 

工伤保险、失业保险断缴后对我们的影响

工伤保险、失业保险断缴后也没什么影响,后续新工作衔接好就可以了。

 

住房公积金断缴后对我们的影响

如果断缴,住房公积金贷款就无法享受了,它的利率一般是商业住房贷款的70%左右;基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了。公积金是咱们的一笔隐形财富,买房子只要自己的公积金用得好的话,可以省下几十万的利息,甚至更多。

想要买房贷款,一般是要求连续缴纳公积金的,有的地区是6个月,有的地区是1年,不同的地区要求是不一样的。一般来说,只要中断了,便不能申请了!

看似断缴对我们的影响不大,其实不然,比如:医保上,小病上没什么,但是在大病上,报销几万和十几万的差距还是有的,所以,大家还是尽量不要断缴,保证自己的社保不断缴,最好是找到工作再离职。

当然,社保断缴之后,再补缴也不是你想补就能补的,是需要缴纳利息和滞纳金的。所以能不能断缴绝对必要哦!朋友们最好就是找到新的工作单位再辞职,如果没有找到新的工作,也要以个人身份参保过度一下。这样才可以保证自己的生活不受影响。

今天就说到这里,还有几句话想告诉大家:

关于健康险,尤其是重大疾病保险,大家在购买过程中会有很多问题。

比如:这款产品好不好?适不适合我?这个疾病保不保?我能不能买?有什么限制吗?等问题。

关于身故保障,尤其是寿险,大家在购买过程中也会出现很多问题。

比如:该给谁买?不该给谁买?买多少?最高限额是多少?什么产品最适合?等问题。

大家对保险有任何问题和疑惑的地方,都可以和我们的保险规划师取得联系,他们会给出专业的建议。

友情提示:投资有风险,风险需自担