踏入社会后许多打工人都要接触的必然是社保，社保不仅与打工人的工作关系非常密切，与的生活也密不可分。每一个正规公司都须为员工按时缴纳社保，在职期间可以享受诸多便利，但如果离职，社保断缴的情况就发生了，这个时候该怎么办？今天就让小新来讲讲关于社保续缴和补缴的那些事儿吧。

一、续缴和补缴的区别

举个例子来看续缴和补缴的区别：老李在5月初辞去工作，公司就不负责缴纳社保了，6月初又找到了工作。在6月继续缴纳社保，这是续缴。并把5月买有缴纳的社保保费也补齐了，这就叫补缴。

二、社保续缴和补缴的方法

1、公司代缴社保

由于个人原因造成（忘记交）社保断缴，是不能申请补缴的。如果是离职造成的断缴，那么可以在找到下一个工作后，让公司申请补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》：

第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以在补缴的同时还需要缴纳滞纳金。

2、社保代缴机构

可以去正规的社保代缴机构代缴社保，这样不仅能确保社保不断交，而且还能继续享受国家政府提供的基础保障。需要值得注意的是需要找正规的代缴机构，谨防诈骗。

3、社保中心

最后一种方法就是个人前往当地的社保中心，用灵活就业者的身份缴纳社保。当然这种方法只能保障养老保险和医疗保险，其他三种就不能保障了。

现在知道怎么社保续缴和补缴了吧，如果想知道更多关于保险的事情，可以联系在线客服或预约规划师。