生育保险现在已经成为很多企业招收女职工提供的专业福利，也是现在越来越多女求职者关注的一部分，特别是现在国家已经全面开放单独二胎后，越来越多的职业女性也做好了再次怀孕的准备，那么生育保险怎么报销就成为了大家关注的话题，其实这个主要要参照当地社保机构的要求进行办理的。

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职业女性使用生育保险是有一定的条件的，主要是取决于自己是否已经缴纳，缴纳的最低限度就是按照国家的要求最少缴纳9个月，而且是连续缴纳，也就是说按照劳动法的要求，在单位必须需要通过实习期后转正的女职工，缴纳足够月份才能够享受生育保险，这个也是生育保险怎么报销的前提。

社会保险机构如何进行判断女性是否属于生育保险的保险范畴呢，除了凭借以上介绍的缴纳时限外，另外还有三个重要方面，首先就是是否符合国家现在实行的生育政策，我们都知道，单独二胎政策刚刚才发布，也就是说在11月前，不符合国家生育政策的怀孕女职工都是不符合生育保险的报销范畴的，特别是对于很多超生或者是没有给孩子办理生育证明的也是不符合现在的生育保险政策的，因此生育保险怎么报销首先就需要关注女性是否是在国家要求生育政策下合法生育，并针对于人口进行过登记属于合法合规生育的前提的才能够报销；其次就是是否按照社保机构办理流程进行的，主要也是涵盖几点，对于很多女性在怀孕后是否通过企业向社保提出申请，是否在社保要求的医院进行孕检及生产，是否按照劳动法规定正常休假，是否按照生育法规进行合理的休假都将影响到报销的流程，对于报销的影响也会很大，针对于现在很多人喜欢选择的一些私立妇产医院，本身就不在社保的范围内，也就自然不能享受生育保险，这一点其实也是杜绝了现在很多女性怀孕期间的一些额外花销，从而保证了其的生活。

最后就是在生育后需要提供的证明是否按照社保要求所开立的，对于社保指定的医院及妇产医院都是能够给初生婴儿办理出生证明，出生证明本身具有一定的法律效力，同时也是现在报销的凭证，对于出生证明需要提供孩子及父母的姓名，出生的时间及整体健康状况，针对于孩子的医疗费用是不包含在生育保险的报销范畴内的，因此这一点需要大家注意。针对于医院每次孕检需要女性垫付的费用，都会开具孕检的收据，这个收据就是将来报销的凭证，上面的金额相加不能超过报销的上限，否则是需要个人承担的，因此收据是保证。同时提供的诊断证明书也是非常关键的，这个主要是证明女性怀孕期间确实是做过检查等医疗支出的，这个也是社保需要的。把所有手续和证明通过企业给予社保机构就可以办理报销。生育保险怎么报销也将取决于以上的三点。

生育保险怎么报销为大家阐述完了，在此也向大家提醒要保存好单据和证明文件，在今后的很多时候也将派上用场。

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