每个人的生活都在发生变化,说不定今天您还在这个城市,明天您就移居到另一个城市;甚至今天您还在上班,明天就已经离职了。在这彼此转移的过程中,社保就会产生中断,面临着一个社保续保的问题,困扰着想续保的人们。
离职后怎样社保续保
林女士1996年毕业,由于多方面原因于2005年选择了离职,这期间6年再没有缴纳过社保,但是林女士现在想进行社保续保,有着这样的疑问:要想进行续保是不是必须把间断6年的断档部分全部补上?如果可以现在续交社保,会把之前缴纳的10年也累计到里面吗?
这样的疑问存在于很多离职后不交社保、之后又想续交社保的朋友身上。我们来看第一个疑问,像是这种情况,林女士可以选择将6年的断档部分全部补上,也可以选择不补。但是有一个问题是,在退休前累计缴纳满15年才可以享受养老金,也就是说这需要看情况,如果您距离退休年限和已缴纳年限累计达不到15年,那您最好选择将间断部分补缴。下面我们来看第二个疑问,答案是如果继续参保,参保年限是累计的,即林女士之前缴纳的10年社保也累积到里面。
失业、离职人员办理社保续保需提交本人身份证及复印件一份、与原单位解除、终止劳动关系的有关证明及养老、医疗保险手册到劳动保障事务代理窗口领取《失业职工投保申请表》填写并到合同鉴定窗口备案,然后到劳动保障事务代理窗口办理接续社会保险、托管个人档案、签订代理协议等手续。
工作地点迁移后的社保续保
小张在上海已经上了5年的班,也缴纳了5年的社保,如今需要到广州工作。但是小张担心社保不能转到广州市,在广州市继续缴纳社保,能不能将之前缴纳的社保整合。首先,可以肯定的是,在上海的社保可以转到广州市,也可以将两地的社保关系合并。如果是本地户口,可以由个人和单位到社保局申请转移关系;如果是外地户口,只能通过单位的方式转移并进行社保续保。具体办理手续是,带上本人身份证、照片、保费和申请书,由单位或个人提出申请,办理职工流动转移手续,社会保险关系转至接收单位后,缴费年限连续计算。