问:给孩子买的武汉市医保,上个月住院了,规定说出院3... 答:保留好住院病历,费用清单,住院小结,检查报告等材料,到汉口唐家墩万达附近的武汉医保中心,可以直接报销。满意请采纳!!<br />问:在荆州买了城镇居民医保,还能在武汉那边买职工社保吗 答:如果在武汉过下半辈子就转过去吧<br />问:我是武汉市职工医保断交了7年现在续交,要交几个月... 答:半年就可以用,不过只能报销正常报销比例的50%,1年后可以按照正常报销比例报销了。<br />
记者连日采访得知,在“招工难”背景下,武汉企业纷纷用“尖板眼”的福利待遇,吸引并留住员工。 爱帝服饰在节后员工一上班,除了每人发200元开门红包外,每一名返厂员工另发300元“年休工资”。该公司负责人称,公司工资实行计件制,只有上班才会有工资,春节假期不上班,按理就没有工资。发“年休工资”,给职工孩子买商业医保 武汉企业用“尖板眼”留人,也是对其返厂工作的一种奖励。 沌口猫人制衣缺车工200余人,该公司推出荐工奖,每推荐一名车工入职,奖励800元。有意思的是,如果没有员工介绍,自己毛遂自荐前往应聘被录用,也可获得800元奖励。 武汉康明斯除办理“五险一金”外,每年还为每名员工交纳1400元,买一份保额6万元的商业医疗保险,作为社保医疗保险的补充。有了这份保险,职工住院社保需自费承担的部分,可在商业保险报销。更让人觉得有人情味的是,该公司还为每名员工的孩子买一份商业医保,保费由公司和员工各负担一半。如果是双职工,孩子的保费则全部由公司负担。 武汉名幸电子缺一线操作工1000名。该公司对技术工人发放每月520元以内的技能津贴。每年7-9月发放每月100-200元的高温补贴。员工入职满半年,可获一种叫“AB类津贴”的福利,每月100-350元不等。