个人储蓄型商业养老保险包括以下几种形式：

1.  个人账户养老保险（Individual  Retirement  Accounts,  IRA）：个人可以在特定的金融机构开设账户，将一部分收入存入该账户，享受税收优惠，并在退休时取出。

2.  养老年金（Annuities）：个人可以向保险公司购买养老年金产品，每年缴纳一定金额，保险公司在退休后按约定的方式和时间支付养老金。

3.  养老储蓄账户（401(k)  Accounts）：雇主为员工提供的一种养老金计划，员工可以将一部分工资预留在特定的养老储蓄账户中，同时享受税收优惠。

4.  养老储蓄计划（Keogh  Plans）：适用于自雇人士和小型企业主的养老金计划，允许个人将一部分收入存入养老储蓄账户中，并享受税收优惠。

5.  养老储蓄安排（Simplified  Employee  Pension  Plans,  SEPs）：适用于小型企业主的养老金计划，雇主为员工设立养老储蓄账户，员工可以将一部分收入存入其中，并享受税收优惠。

个人储蓄型商业养老保险的目的是帮助个人在退休后获得额外的养老金收入，增加退休生活的财务保障。个人可以根据自身需求和经济状况选择适合自己的养老金计划，并在退休前积极储蓄和投资，以实现养老金的增值和保值。

个人储蓄型商业养老保险是一种旨在帮助个人在退休后获得稳定收入的保险产品。它是商业保险公司提供的一种养老保险计划，旨在满足个人在退休后的经济需求。

个人储蓄型商业养老保险通常包括以下几个方面：

1.  储蓄积累：个人储蓄型商业养老保险允许个人在缴纳保费的同时，积累一定的储蓄。这些储蓄可以在退休后用于提供额外的收入来源。

2.  投资增值：商业养老保险公司会将个人缴纳的保费进行投资，以期获得更高的回报。这样可以增加个人储蓄的价值，为退休后的生活提供更多的资金支持。

3.  退休金领取：个人储蓄型商业养老保险在个人达到退休年龄时，会提供一定的退休金领取方式。这些退休金可以作为个人退休后的主要收入来源，用于支付生活费用、医疗费用等。

4.  灵活性：个人储蓄型商业养老保险通常具有一定的灵活性，可以根据个人的需求进行调整。例如，个人可以选择不同的缴费方式、缴费期限和领取方式，以适应个人的经济状况和退休计划。

个人储蓄型商业养老保险的目的是为个人提供一个可靠的退休计划，帮助他们在退休后获得稳定的收入来源。相比于传统的社会养老保险，个人储蓄型商业养老保险具有一定的灵活性和个性化的特点，可以更好地满足个人的需求。

个人储蓄型商业养老保险的优势在于它可以提供额外的收入来源，帮助个人在退休后维持原有的生活水平。同时，个人储蓄型商业养老保险还可以提供一定的风险保障，例如在个人意外伤残或丧失劳动能力时，保险公司可以提供一定的保障金或豁免部分保费。

然而，个人储蓄型商业养老保险也存在一些风险和限制。首先，个人储蓄型商业养老保险的收益和回报是有一定风险的，投资市场的波动可能会对个人的储蓄产生影响。其次，个人储蓄型商业养老保险的费用较高，个人需要承担一定的保险费用。

总结起来，个人储蓄型商业养老保险是一种旨在帮助个人在退休后获得稳定收入的保险产品。它包括储蓄积累、投资增值、退休金领取和灵活性等方面。个人储蓄型商业养老保险具有一定的优势和风险，个人在选择时需要根据自身的需求和风险承受能力进行权衡。